柳兴制糖公司周全开展岗位设置视察事情
日期：2012-04-27 16:58:34 泉源：柳兴制糖
为建设和完善岗位设置治理制度，，，，，进一步增强和优化人力资源治理，，，，，为公司科学合理定员、定岗、定薪涤讪基础，，，，，柳兴制糖有限公司于今年2月初即最先组织相关职员在公司内部周全开展岗位设置视察事情。 。
此次岗位设置视察事情分两步举行，，，，，第一步是由各部室、车间就本单位岗位设置情形举行自我评估；；；；第二步是由人力资源部组织职员深入到各部室、车间详细岗位举行视察相识。 。视察内容包括岗位事情情形、职员体例、岗位事情内容和强度、岗位工培训需求，，，，，以及员工对公司定员定岗、生产审核、人为分派、劳动防护等方面的意见及建议等，，，，，具有涉及面广、针对性强的特点。 。
现在，，，，，该公司已起源完成了对各职能部分、车间相关岗位的摸底视察事情，，，，，掌握了公司规模内现有岗位设置的详细情形，，，，，并征集到生产谋划治理、人为福利、定员定岗等各方面意见及建议53条，，，，，为下一步事情的有用开展涤讪了优异基础。 。
（蒋淑娟）
